|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40541 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 5091 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей субъективного благополучия госслужащих 38 2.1. Организационно-методическая база исследования 38 2.1.1. Описание выборки и организации исследования 38 2.1.2. Методики исследования 39 2.2. Интерпретация и анализ результатов исследования 46 Заключение 72 Список литературы 76 Приложения 81 |
|
| Отрывок: |
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей субъективного благополучия госслужащих 2.1. Организационно-методическая база исследования 2.1.1. Описание выборки и организации исследования Эмпирическая база исследования. Исследование осуществлялось в двух учреждениях в РУВД НИЖЕГОРОДСКОГО РАЙОНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. Адрес организации: Россия, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Рождественская улица, 8В. А также в ИФНС РФ ПО НИЖЕГОРОДСКОМУ РАЙОНУ Адрес организации: Нижний Новгород г., Ильинская ул., д. 52А. В исследовании приняло участие 80 человек, в возрасте от 24 до 67 лет. Нами созданы две равные по численности группы испытуемых - 1 группа - люди зрелого возраста (от 56 до 67 лет) – 40 человек и 2 группа – молодые люди (от 24 до 33 лет) – 40 человек. Все испытуемые приняли добровольное участие в исследовании. Обе выборки состоят из 20 мужчин и 20 женщин в каждой выборке. В браке состоят 65% испытуемых первой выборки и 45% испытуемых второй выборки. Исследование проводилось в индивидуальном порядке. Методики выдавались респондентам с соответствующими инструкциями и бланками. Тестирование осуществлялось в бланковом варианте, испытуемые были мотивированы на добросовестное выполнение диагностических процедур и имели возможность в получении результатов. Цель исследования: выявление специфики и условий переживания субъективного благополучия у госслужащих разного возрастного периода. Объект исследования — субъективное благополучие государственных служащих. Предмет исследования — факторы субъективного благополучия и особенности его развития у государственных служащих.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Развитие госслужащих | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВГТУ | |
| Просмотры: | 8753 | |
| Тема: | УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ ОТБОРА НАБОРА И НАЙМА ГОССЛУЖАЩИХ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2272 | |
| Тема: | УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ ОТБОРА НАБОРА И НАЙМА ГОССЛУЖАЩИХ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2867 | |
| Тема: | Субъективное благополучие госслужащих | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2389 | |
| Тема: | УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ ОТБОРА НАБОРА И НАЙМА ГОССЛУЖАЩИХ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2197 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
